Xem chi tiết bài viết - Xã Vĩnh Thủy

Trong bối cảnh bộ máy chính quyền địa phương vừa trải qua quá trình sắp xếp, sáp nhập, UBND xã Vĩnh Thủy vẫn duy trì và đẩy mạnh công tác tổ chức thi hành pháp luật một cách chủ động, có hệ thống. Đây là nỗ lực đáng ghi nhận của một đơn vị cấp xã đang phải đối mặt với không ít áp lực về nhân sự và nguồn lực.

Ngay từ đầu năm 2026, UBND xã đã ban hành một loạt kế hoạch trọng tâm. Từ kế hoạch truyền thông, phổ biến các luật và nghị quyết được Quốc hội khoá XV thông qua tại kỳ họp thứ 10, đến kế hoạch triển khai Nghị quyết số 66-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật trong kỷ nguyên mới, tất cả đều được ban hành đúng tiến độ, đảm bảo cơ sở pháp lý cho việc triển khai thực hiện. Bên cạnh đó, các kế hoạch về kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật; theo dõi thi hành pháp luật; công tác tư pháp năm 2026 cũng được cụ thể hoá thành văn bản riêng, thể hiện sự bài bản trong lãnh đạo, chỉ đạo.

Về xây dựng thể chế, từ năm 2025 đến đầu năm 2026, HĐND và UBND xã Vĩnh Thủy đã ban hành 5 văn bản quy phạm pháp luật. Trong đó có các quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ của Phòng Văn hoá - Xã hội, Phòng Kinh tế, Trung tâm Phục vụ hành chính công, những đơn vị được thành lập hoặc kiện toàn sau sáp nhập. Hai nghị quyết quan trọng của HĐND xã cũng được thông qua, gồm nghị quyết về bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở và nghị quyết hỗ trợ phát triển mô hình sản xuất hữu cơ trên địa bàn. Tất cả 5 văn bản sau khi ban hành đã được kiểm tra, rà soát và đánh giá đạt hiệu quả thi hành tốt.

Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật được duy trì thường xuyên với 28 cuộc tuyên truyền, thu hút hơn 5.600 lượt người tham dự, phát hành 400 tài liệu. Hình thức tuyên truyền ngày càng đa dạng không chỉ qua hội nghị truyền thống mà còn tận dụng mạng xã hội Facebook, Zalo và hệ thống loa truyền thanh cấp xã để tiếp cận rộng rãi hơn đến người dân. Nội dung tập trung vào những quy định pháp luật có tác động trực tiếp đến đời sống và hoạt động của cán bộ, công chức, người dân trên địa bàn.

Đáng chú ý, từ ngày 1/7/2025 đến nay, UBND xã chưa ghi nhận trường hợp cán bộ, công chức vi phạm pháp luật trong thi hành công vụ, cũng không phát sinh vụ việc xử lý vi phạm hành chính đối với tổ chức, cá nhân trong các lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý. Đây là tín hiệu tích cực, phản ánh ý thức chấp hành pháp luật trong nội bộ và trong cộng đồng đang được củng cố.

Tuy nhiên, công tác phổ biến, giáo dục pháp luật vẫn chưa thật sự đồng bộ và liên tục. Nguyên nhân một phần do kinh phí eo hẹp, phần khác là đội ngũ cán bộ, công chức đang phải gánh quá nhiều đầu việc cùng lúc. Kiêm nhiệm nhiều vị trí, thiếu thời gian chuyên sâu, chưa được đào tạo bài bản theo từng lĩnh vực phụ trách, đó cũng là thực trạng chung của không ít xã sau sáp nhập. Riêng về nghiệp vụ rà soát văn bản quy phạm pháp luật, gần như toàn bộ trách nhiệm đang dồn vào Văn phòng HĐND&UBND xã, trong khi đây là công việc đòi hỏi kỹ năng chuyên môn sâu.

Trước những tồn tại đó, xã Vĩnh Thủy xác định ba nhóm giải pháp chính. Thứ nhất, tăng cường bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, đặc biệt chú trọng hình thức "cầm tay chỉ việc" và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn. Thứ hai, nâng cao phối hợp liên ngành, phân định rõ trách nhiệm từng bộ phận để tránh chồng chéo, né tránh. Thứ ba, đổi mới cách tuyên truyền pháp luật với nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, gắn với đời sống thực tế người dân thay vì trình bày theo lối hành chính khô khan.

Câu chuyện của xã Vĩnh Thủy phản ánh một thực tế phổ biến ở cấp cơ sở hiện nay: bộ máy tinh gọn hơn, nhiệm vụ nhiều hơn, nhưng nguồn lực chưa theo kịp. Việc tổ chức thi hành pháp luật nghiêm túc, dù còn nhiều khó khăn, chính là nền tảng để chính quyền địa phương vận hành đúng hướng, đặc biệt trong giai đoạn đổi mới toàn diện như hiện nay.

BBT