Xem chi tiết bài viết - Xã Vĩnh Thủy

Đến năm 2030, xã Vĩnh Thủy đặt mục tiêu có từ 25% trở lên cán bộ nữ trong quy hoạch cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Đảng ủy xã quản lý. Mục tiêu này nêu trong Kế hoạch của Đảng ủy xã Vĩnh Thủy thực hiện Nghị quyết số 14-NQ/TU ngày 24/9/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị về phát triển đội ngũ cán bộ nữ các cấp giai đoạn 2026-2030.

Theo kế hoạch, 100% cán bộ nữ thuộc diện quy hoạch được tạo điều kiện tham gia đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, kỹ năng số, ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong thực hiện nhiệm vụ. Hằng năm, Đảng ủy xã rà soát nhu cầu đào tạo, cập nhật nguồn cán bộ nữ trong quy hoạch và kịp thời bổ sung nhân tố mới. Kế hoạch nêu rõ không để tình trạng quy hoạch hình thức, thiếu tính khả thi; quy hoạch phải gắn với đào tạo, điều động, bố trí và sử dụng.

Về tạo nguồn, xã ưu tiên cán bộ nữ trẻ, cán bộ nữ ở thôn, trong các tổ chức chính trị - xã hội và các lĩnh vực chuyên môn, trong đó có khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, những lĩnh vực còn ít nữ tham gia. Xã đồng thời phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng nữ ưu tú để xem xét kết nạp vào Đảng. Hội Liên hiệp Phụ nữ xã giữ vai trò phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu nguồn cán bộ nữ để cấp ủy xem xét đưa vào quy hoạch.

Cán bộ nữ có năng lực, triển vọng được bố trí vào vị trí phù hợp để rèn luyện, thử thách, được giao nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó. Khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử các chức danh lãnh đạo, quản lý, việc xem xét phải đúng tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, không để định kiến giới ảnh hưởng đến đánh giá cán bộ.

Kế hoạch đặt ra cơ chế ràng buộc trách nhiệm. Kết quả công tác cán bộ nữ được gắn với đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo và người đứng đầu hằng năm. Nội dung này được đưa vào chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm và cả nhiệm kỳ của Đảng ủy, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, tập trung vào việc thực hiện quy định về quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ nữ ứng cử. Định kỳ, Đảng ủy đánh giá kết quả, biểu dương tập thể, cá nhân thực hiện tốt.

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội xã tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và Nhân dân; đồng thời giám sát, phản biện xã hội đối với việc thực hiện chính sách về bình đẳng giới và phát triển đội ngũ cán bộ nữ. UBND xã tạo điều kiện để cán bộ nữ được đào tạo, bồi dưỡng, phối hợp với Ban Xây dựng Đảng rà soát, tạo nguồn, bố trí, sử dụng cán bộ nữ thuộc phạm vi quản lý.

Ban Xây dựng Đảng là cơ quan tham mưu, theo dõi, đôn đốc việc triển khai; chủ trì rà soát đội ngũ cán bộ nữ, xây dựng và khai thác dữ liệu phục vụ công tác cán bộ nữ, tham mưu sơ kết, tổng kết. Các chi bộ, tổ chức đảng trực thuộc phản ánh khó khăn, vướng mắc về Ban Thường vụ Đảng ủy qua Ban Xây dựng Đảng.

BBT