Xem chi tiết bài viết - Xã Vĩnh Thủy

Ngày 23/2/2026, UBND xã Vĩnh Thủy ban hành Kế hoạch số 350/KH-UBND về việc kiểm tra công vụ và kỷ luật, kỷ cương hành chính năm 2026. Kế hoạch nhằm chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp của toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc xã.

Theo kế hoạch, Tổ kiểm tra công vụ của xã sẽ tập trung rà soát việc thực hiện Đề án văn hóa công vụ và các quy chế ứng xử của địa phương. Trong đó, trọng tâm kiểm tra bao gồm: việc chấp hành thời gian làm việc, quy định đeo thẻ cán bộ; thái độ và hiệu quả trong khâu tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; cũng như công tác tiếp công dân và xử lý đơn thư. Mọi hoạt động kiểm tra sẽ được tiến hành xuyên suốt trong năm 2026 dưới hình thức đột xuất hoặc thực hiện ngay khi có chỉ đạo, phản ánh, khiếu nại từ tổ chức và cá nhân.

UBND xã Vĩnh Thủy yêu cầu công tác kiểm tra phải diễn ra khách quan, kịp thời, không gây cản trở hoạt động bình thường của cơ quan chuyên môn. Thông qua việc giám sát, xã hướng tới mục tiêu phát hiện sớm và khắc phục những tồn tại, bất cập trong thực thi công vụ.

Đặc biệt, Tổ kiểm tra được trao quyền kiến nghị Chủ tịch UBND xã xử lý nghiêm minh các trường hợp cán bộ vi phạm kỷ luật lao động, cũng như xem xét trách nhiệm của người đứng đầu nếu để xảy ra sai phạm, quyết tâm tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ, xây dựng bộ máy hành chính năng động và tận tụy.

BBT